New Pension Reforms Budget 2023-24 in Urdu
New Pension Reforms Budget 2023-24
The following are the pension reforms that were announced in the budget 2023-24:
- Discontinuation of multiple pensions: Previously, government servants who were re-employed on a pensionable job after retirement were entitled to pension from both the departments. Under the new rule, only one pension will be entitled. The employee has the option of holding the higher one and surrendering all others.
- Pension succession: Previously, on the death of a pensioner, his spouse was entitled to 75% family pension. On the death of the spouse, the same was transferred to an unmarried/widow/divorced daughter for life/re-marriage. Under the new rule, unmarried/widow/divorced daughters will only get family pension for 10 years.
- No compounding increase of pension: Previously, every year, an increase was announced on the pension amount that was being drawn. This increase was compounded, meaning that the increase was calculated on the increased pension amount in the following year. Under the new rule, there will be no compounding of the pension increase. The increase will be given on the gross pension (GP) that was worked out at the time of retirement.
- Contributory pension: Previously, the government was bearing all the expenses of the pension scheme. Under the new rule, deductions from the pay of government servants will be made to give pension.
- Either pay or pension: Previously, re-employed government servants were getting pay of the new job and pension of the previous service, both. Under the new rule, they will have to choose either the salary from the new job or the pension.
The moral of the story is that after retirement, it is better to go for business instead of a job. This is because the new pension reforms make it difficult for government servants to get multiple pensions or to continue receiving a pension after they are re-employed.
متعدد پنشن (افسران) کا خاتمہ
سابقہ اصول۔ اگر کسی شخص کو پنشن کے قابل ملازمت پر دوبارہ ملازم کیا گیا تھا۔
ریٹائرمنٹ وہ دونوں محکموں سے پنشن کا حقدار تھا۔ ان کی وفات پر،
اس کا خاندان فیملی پنشن (75%) دونوں پنشن کا حقدار تھا۔ کچھ صورتو میں،
دو سے زیادہ پنشن دی گئیں، جیسے ایک بیوہ کو شوہر کی 2 پنشن مل رہی ہے۔
اور والد کی ایک پنشن (ماں کی موت کے بعد)
a
ب
نیا اصول۔ صرف ایک پنشن کا حقدار ہے۔ ملازم کے پاس رکھنے کا اختیار ہے۔
ایک اعلیٰ اور باقی سب کو ہتھیار ڈال دیں۔
پنشن جانشینی۔
a
ب
نیا اصول۔ غیر شادی شدہ/بیوہ/طلاق شدہ بیٹی کو فیملی پنشن ملے گی۔
صرف 10 سال.
پنشن میں کوئی پیچیدہ اضافہ نہیں۔
a
سابقہ اصول
ب
پنشن اصلاحات کا بجٹ 2023-24
سابقہ اصول۔ پنشنر کی موت پر اس کی شریک حیات 75% خاندان کا حقدار ہے۔
پینشن. شریک حیات کی موت پر، وہی غیر شادی شدہ / بیوہ / کو منتقل کیا جاتا ہے
طلاق یافتہ بیٹی کو تاحیات/دوبارہ شادی۔
(1)
(2)
a
(2)
ب
(2)
ہر سال ڈرائنگ پنشن میں اضافے کا اعلان کیا جاتا ہے۔
پہلے سال، اگر پنشن 10,000 ہے تو 10% اضافہ 1,000 ہے اور پنشن
11,000 بنتا ہے۔
اگلے سال 11000 پر 10% اضافہ، 1100 اور پنشن میں اضافہ
12,100 بن جاتا ہے۔
نیا اصول
(1)
کوئی مرکب نہیں۔ اضافہ مجموعی پنشن (GP) پر کام کیا جائے گا۔
ریٹائرمنٹ کے وقت باہر.
کنٹریبیوٹری پنشن
2016 میں ریٹائرڈ پنشنر اور ڈرائنگ پنشن اب 111,185 روپے ہے جی پی کے پاس
42,227 روپے (تقریباً 1/3)۔ اضافہ GP پر ہوگا۔
a سابقہ اصول۔ تمام اخراجات حکومت برداشت کر رہی تھی۔
ب
نیا اصول۔ سروس کے دوران، پنشن دینے کے لیے تنخواہ سے کٹوتی کی جائے گی۔
یا تو تنخواہ یا پنشن
سابقہ اصول۔ دوبارہ ملازمت کرنے والے سرکاری ملازمین کو ملازمت کی تنخواہ مل رہی تھی۔
پچھلی سروس کی پنشن، دونوں.
نیا اصول
(1)
(2)
(3)
یا تو نئی نوکری سے تنخواہ لیں، یا پنشن لیں۔
زیادہ تر، مسلح افواج کے اہلکار متاثر ہوتے ہیں، جو کم عمری میں ریٹائر ہو جاتے ہیں۔
اخلاق۔ ریٹائرمنٹ کے بعد کاروبار کے لیے جائیں، نوکری کے لیے نہیں۔